PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA ADMISSÃO E FORMAÇÃO DE
CADASTRO DE RESERVA DE AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE E AGENTES DE
COMBATE ÀS ENDEMIAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL.
APOSTILA PARA O CARGO DE ACS – AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
LÍNGUA PORTUGUESA: Leitura e interpretação de textos. Gêneros e tipos de texto. Ortografia: divisão silábica; acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo da crase. Estrutura e formação de palavras. Classes de palavras, flexão e emprego. Sintaxe: frase e oração; termos da oração. Concordância nominal. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, conotação e denotação, figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. Fonética: letra e fonema. Pontuação.
INFORMÁTICA BÁSICA: Conceitos básicos do hardware e periféricos de um microcomputador. Browsers Internet Explorer, Firefox e Chrome. Ferramentas e aplicações de informática. Windows 7 ou superior. Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos e pastas, usando o mouse, trabalhando com Janelas, configurando a barra de tarefas, configurando o computador: Configurações regionais, data e hora do sistema, mouse, teclado, organizando o computador, modos de visualização, acessando unidade de disco, Windows Explorer, lixeira, calculadora, Paint. Correio eletrônico. Procedimento para a realização de cópia de segurança (backup). Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint 2010 ou superior). Conceitos de organização de arquivos e métodos de acesso. Malwares. Antivírus. Firewall. Outlook 2010 ou superior.
MATEMÁTICA: Cálculo de média, leitura e interpretação de dados representados em tabelas e gráficos. Perímetro, área, volume e capacidade. Resolução de problemas envolvendo números reais, conjuntos, contagem e porcentagem. Sistemas de duas equações e duas incógnitas, equação do primeiro grau, regra de três simples e sequências.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE: O Sistema
Único de Saúde (S.U.S.); História do PACS/ESF; O Agente Comunitário de Saúde um agente de mudanças; trabalhar em equipe; Competências e habilidades do Agente Comunitário de Saúde: (Cadastramento as famílias); territorialização (área e microárea); O diagnóstico comunitário; Planejamento; SAD (Serviço de Atendimento Domiciliar). Meio Ambiente: (Água, solo e poluição); Doenças mais comuns na comunidade: Doenças Transmissíveis e Não Transmissíveis, (Tuberculose, Hanseníase, IST/AIDS, Hipertensão Arterial, Diabetes, Neoplasias, Saúde Mental); Saúde Bucal; Alimentação e Nutrição; A saúde nas diversas fases da vida: (Transformações do Corpo Humano, Planejamento Familiar, Gestação, Pré-Natal e o ACS, Riscos na Gravidez, Direito da Gestante, cuidados básicos ao recém-nascido, imunização, Puerpério: Um tempo para o Resguardo, Direitos da Criança, Amamentação, Critérios de Risco Infantil, Crescimento e Desenvolvimento, Doenças mais Comuns na Infância, Acidentes e Violência à Criança, Estatutos da Criança e do Adolescente Puberdade e Adolescência, Direito e saúde do Idoso, Prevenção de Acidentes); Educação em saúde. Dengue. Indicadores epidemiológicos Técnicas de levantamento das condições de vida e de saúde/doença da população. Critérios operacionais para definições de prioridades: indicadores socioeconômicos, culturais e epidemiológicos. Conceitos de eficácia, eficiência e efetividade em saúde coletiva, conceitos e critérios de qualidade da atenção à saúde: acessibilidade, humanização do cuidado, satisfação do usuário e do trabalhador, equidade. Sistema de informação em saúde: E-sus, e-SUS Território, SIM, SINAN, SISAB, SINASC. Condições de risco social: violência, desemprego, infância desprotegida, processos migratórios, analfabetismo, ausência ou insuficiência de infraestrutura básica. Promoção da saúde, conceitos e estratégias principais problemas de saúde da população e recursos existentes para o enfrentamento dos problemas. Pessoas com Necessidades Especiais (PNE): abordagem, medidas facilitadoras de inclusão social e direitos legais. Saúde do Homem. Noções de ética e cidadania. Política de Humanização do SUS.
GRÁTIS: ARQUIVO COMPLEMENTAR COM:
CONTEÚDO EXTRA GRÁTIS
1. 52 Dicas para passar em concursos públicos
2. As vantagens da carreira pública
3. Como estudar para concurso público
4. Como vencer o sono durante os estudos
5. Curso de Leitura
6. Curso de Memorização
7. Estudando Antes do Edital
8. Técnicas de Redação
9. Provas Anteriores
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+ INFORMAÇÕES SOBRE ESTE CONCURSO:
A Prefeitura Municipal de Santo Antônio do Tauá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, comunica a abertura de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para o preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE).
O processo seletivo tem como objetivo suprir a necessidade de recursos humanos no âmbito do município, visando garantir maior efetividade e qualidade na prestação de serviços de saúde à população, tanto na zona urbana quanto na rural.
Validade do concurso
O processo seletivo terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Secretaria Municipal de Saúde. Durante esse período, os candidatos aprovados poderão ser convocados para assumir as vagas, conforme a necessidade do município e a disponibilidade orçamentária.
Informações sobre as vagas
As vagas disponíveis são distribuídas da seguinte forma:
– Agente Comunitário de Saúde (ACS):
– Vagas imediatas: 49
– Cadastro de reserva: 98
– Remuneração: R$ 3.036,00
– Requisitos: Ensino Médio completo, residir na área de atuação desde a publicação do edital, ter concluído o Curso de Formação Inicial com carga horária mínima de 40 horas e ter no mínimo 18 anos.
– Agente de Combate às Endemias (ACE):
– Vagas imediatas: 4
– Cadastro de reserva: 8
– Remuneração: R$ 3.036,00
– Requisitos: Ensino Médio completo, residir no município de Santo Antônio do Tauá desde a publicação do edital, ter concluído o Curso de Formação Inicial com carga horária mínima de 40 horas e ter no mínimo 18 anos.
Como participar
As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, no site (https://idepbrasil.com.br/editalacs2025/) no período de 12/03/2025 – 24/03/2025. O valor da taxa de inscrição é de R$ 65,00 para ambos os cargos.
Candidatos que se enquadram nos critérios de hipossuficiência financeira ou que são doadores de medula óssea podem solicitar isenção da taxa de inscrição no período 12/03/2025 – 14/03/2025.
Como serão as avaliações:
O processo seletivo será composto por duas etapas:
– Data: 06 de abril de 2025
– Conteúdo: 40 questões, divididas em:
– Língua Portuguesa (10 questões)
– Matemática (10 questões)
– Noções de Informática (5 questões)
– Conhecimentos Específicos (15 questões)
– Pontuação máxima: 40 pontos
– Nota mínima para aprovação: 50% de acertos.
– Carga horária: 40 horas
– Avaliação: Prova objetiva com 20 questões, valendo 10 pontos.
– Nota mínima para aprovação: 5 pontos.
Aviso sobre o edital
É fundamental que os candidatos leiam com atenção todas as informações contidas no edital, disponível ao final dessa página e no site da Prefeitura Municipal de Santo Antônio do Tauá. Confira o cronograma completo na página 21 do edital para não perder os prazos importantes.
Responsável pelo processo
A execução, supervisão, elaboração, aplicação e correção das provas serão de responsabilidade do IDEP – Instituto de Desenvolvimento Profissional, inscrito no CNPJ sob o nº 07.794.756/0001-07.
Acompanhe as informações
Os candidatos deverão acompanhar as publicações oficiais, editais, anexos, adendos e retificações nos seguintes endereços eletrônicos:
A Prefeitura Municipal de Santo Antônio do Tauá reforça seu compromisso com a transparência e a eficiência no processo seletivo, garantindo oportunidades justas e igualitárias a todos os candidatos. Fique atento ao lançamento do edital no dia 06 de março de 2025 e prepare-se para participar!
EDITAL n. 002/2025-PMSAT – Alteração de datas de inscrição e pedidos de isenção – Publicado em 10/03/2025 (Clique aqui)
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